DATE: 2024-11-14 20:09:58


  接到不同的辞呈，HR们的态度是不一样的。36岁的方平英在江北一家留学机构做了多年的HR，每年平均要接到十来封辞呈，“里面学问很大。员工写辞职信常因为两种原因，其中一种是因为觉得自己要被辞退，于是先发制人发泄一下，而另一种则是因为有其他原因不好开口 ，比如跳槽到了其他公司。”方平英一般会先和老板商讨，如果对方确实是人才，也会考虑和对方进一步深谈，留住人才。
  29场实兵对抗演练的结果都是红败蓝胜。然而决出胜负不是目的，深入查找部队实战化短板弱项，找出对策才是目标。